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Ergonomía

¿Alguna vez algún empleado o conocido le comentó que tiene dolencias por el trabajo que realiza?

Ud. ha necesitado rotar al personal para no exponerlo a los trabajos “más duros”?

La ART le está exigiendo el análisis del puesto y/o el estudio de ergonomía?

Tiene que responder una pericia o demanda laboral relacionada con una enfermedad profesional?

  1. Resolución 886/15 - Anexos I, II, III y IV

  2. Estudio ergonómico y análisis de puestos de trabajo

Nuestro analisis incluye todos los requerimientos de la legislación:

  • Levantamiento y descenso de cargas

  • Vibraciones

  • Empuje y arrastre

  • Transporte

  • Postura forzada

  • Carga térmica

  • Estrés de contacto

  • Bipidestación

  • Movimientos repetitivo

Análisis de puestos de trabajo contemplando el levantamiento manual de cargas, movimientos repetitivos, posiciones forzadas extremas, etc.

 

Cumplimiento de la Res. 886/15, Ley 19587 y Dec. 351/79 y resoluciones asociadas. 

 

  • Todas las lesiones son evitables

  • Evite ausentismo

  • Defina rotaciones dentro de su proceso productivo

  • Implemente gimnasia laboral que evitan lesiones

 

Actualmente las lesiones ocasionadas a causa del trabajo repetitivo y forzado producen daños irreversibles en la salud del trabajador.

 

La importancia de contar con un buen estudio y análisis ergonómico de su actividad, no remite sólo a cumplir con la legislación vigente, disminuir las ausencias, bajando la cantidad de dolencias y lesiones y, de ese modo, aumentando la productividad en su establecimiento.

Realizamos estudios ergonómicos en los puestos de trabajo, ya sea en depósitos, oficinas o en establecimientos industriales grandes y pequeños.

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Domicilio: Namuncura 2246, CABA, Buenos Aires

Telefono: 11-4474-2449

Correo: info@amgal.com.ar

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